TRYGGHET OCH SPÄNNING
Hållbar utveckling innehåller flera dimensioner som alla är beroende av varandra; Socialt och kulturellt, ekologiskt och ekonomiskt. Så här tänker vi på Bergendahls El kring dessa.

På Bergendahls El ser vi till hela människan. Här finns möjligheter att växa och utvecklas. Samtidigt värnar vi om att varje person är en del av en gemenskap och har en trygg arbetsmiljö. Vi vet att det är viktigt både för att kunna göra sitt bästa och för att må bra i stort. Det visar också våra medarbetarundersökningar som vi löpande arbetar aktivt med. Ett viktigt mål är att fortsätta hålla vårt nöjd-medarbetar-index på en hög nivå. Och det spelar ingen roll vad du har för kön eller bakgrund, vi behandlar alla lika. Jämställdhet och mångfald berikar och utvecklar oss både som företag och som personer.
Vi hjälper våra kunder med omställningen mot en elektrifierad och mer klimatsmart värld varje dag. Det är själva grunden i vår verksamhet och en viktig drivkraft hos alla som arbetar på Bergendahls El. Det finns ingen väg tillbaka, så vi går tidigt och arbetar målmedvetet för att det vi levererar ska göra ett så litet avtryck på miljön som möjligt. Faktum är att vi redan gör mer än det förväntade – läs gärna mer i projektcasen nedan. Vi är självklart miljöcertifierade och har upparbetade rutiner för att möta och leverera på dina höga krav.
Nyttan vi levererar för våra kunder måste också vara ekonomiskt försvarbar, för alla inblandade. Att säkerställa hållbarhet med rätt kvalitet till rätt pris är en hederssak. Vi kanske inte är allra billigast, men det du betalar för är säkrat, dubbelkollat, testat och blir rätt från början – och håller i längden. Det tycker vi är det bästa sättet att hushålla med begränsade resurser. Vi är rädda om våra kunder – och deras tillgångar. Det är förmodligen en av anledningarna till att vi har funnits i över 100 år.
Bergendahls El-koncernen består av åtta bolag:
moderbolaget Bergendahls El Gruppen AB, samt sju dotterbolag.